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FAQ

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Betriebliches Gesundheitsmanagement

Eine gesunde Unternehmenskultur führt zu weniger Krankmeldungen im Unternehmen. Durch diese wird die Produktivität der Mitarbeiter gesteigert sowie die Leistungsfähigkeit am Arbeitsplatz erhöht. Des Weiteren erreicht man mit einem BGM Konzept eine Steigerung der Kundenzufriedenheit und Umsatzzahlen.

Für eine ergebnisreiche Unternehmensentwicklung stellt BGM eine bedeutende Zukunftskomponente dar. Es kann eine auffallende Minimierung der Kosten durch einen Rückgang der Mitarbeiterausfallquote erreicht werden. Der Gesundheitszustand der Mitarbeiter auf psychischer und physischer Ebene wird gestärkt, wodurch sich die Arbeitsmoral der Mitarbeiter verbessert.

Ein erfolgreiches BGM Konzept in Ihrem Unternehmen wirkt sich positiv auf das Image Ihres Unternehmens aus. Des Weiteren findet eine bessere Identifikation mit Ihrem Unternehmen statt. 

Zu den positiven Auswirkungen, die das BGM Konzept mich sich bringt zählen eine bessere Identifikation mit Ihrem Unternehmen und die Schaffung eines WIR Gefühls.

Wir werten regelmäßig die BGM Kennzahlen aus und stellen sie Ihnen zur Einsicht zur Verfügung. Sie können in Echtzeit Ihre aktuelle Einstufung Ihres Unternehmens und einzelner Standorte, anhand eines Gesundheits- Cockpits in Ihrem persönlichen Bereich (App) einsehen. Die BGM Statistik umfasst krankheitsbedingte Fehltage, Fluktuation, Altersstruktur und Produktivität. Der Medizinische Check up beinhaltet für die körperliche gesundheitlich relevante Parameter wie zum Beispiel BMI, Körperfettanteil und Blutdruckwerte. Für die mentale Gesundheit werden mit Fragebögen die Zufriedenheit, Motivation & Engagement und psychische Belastung erhoben.

Mit einem zeitgeistgerechten und holistischen Managementkonzept werden alle heutzutage relevanten Gesundheitsdimensionen systematisch eingeführt, umgesetzt und praxisnah verinnerlicht. Alle Inhalte werden auf interaktive, flexible und technisch einfache Weise zugänglich gemacht. Es ist unser Ziel, eine gesunde Unternehmenskultur zu schaffen, deren Fundament aus gesunden und mit adäquaten Ressourcen ausgestatten Mitarbeitern besteht. Im Vordergrund stehen insbesondere die Ausbildung und Stärkung der psychologischen Gesundheit jeden einzelnen Mitarbeiters. 

Durch eine ausführliche Analyse Ihres Unternehmens, sowie darauf abgestimmten Zielsetzung, wird ein individuell angepasstes Konzept erarbeitet. Gemeinsam mit unseren Experten entwickeln wir Umsetzungsstrategien um die für Ihr Unternehmen bestmögliche Lösung herauszuholen.

Die Möglichkeiten und Ansätze sind sehr flexibel und bei jedem Kunden individuell. Grundstein für den Beratungsprozess ist die Ausführliche Eingangsanamnese, die wir gerne mit Ihnen durchführen und gemeinsame alles Weitere entwickeln.

Jede unserer Beratungen ist individuell, somit kann pauschal keine Zeitspanne genannt werden.

Unser Team besteht aus verschiedenen Experten. Je nach Beratungsaufwand und Ziel wird der dafür bestens geeignete Mitarbeiter abgestellt. Um das Projekt federführend zu begleiten, sollte die Expertise von anderen Mitarbeitern von Nöten sein, werden diese zusätzlich hinzugezogen.

Generell ist jeder für eine Beratung geeignet, es sind jedoch verschiedene Faktoren wichtig, um die erwarten Ziele im Beratungszeitraum zu erreichen. Eine gute Unternehmensberatung ist prinzipiell für alle Unternehmen zielführend, sofern eine Vertrauensbasis zwischen Mandat und Unternehmen geschaffen worden ist.

Sie erhalten mit einem Aufwand von nicht einmal 90 Sekunden eine Einschätzung, wo ihr Unternehmen beim Thema Mitarbeitergesundheit steht. So haben Sie und wir eine gute Ausgangsbasis für ein BGM- Konzept, das perfekt zu Ihnen und Ihren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen passt.

Es gibt verschiedene Möglichkeiten bestimmte BGM Maßnahmen zu subventionieren. Dies gilt sowohl bei steuerlichen Vorteilen als auch für bestimmt Zuschüsse.

Beratungsmodell

Die Abrechnung erfolgt unterschiedlich. In der Regel wird nach Abschluss eines Projektes die erbrachte Leistung in Rechnung gestellt und muss dann beglichen werden. Bei langfristigen Projekten wir monatlich das vereinbarte Honorar berechnet.

Das Beratungshonorar berechnet sich anhand des tatsächlichen Aufwands oder in Form einer monatlichen Pauschale. Die Pauschale beginnt bereits bei einen mittleren dreistelligen Bereich und ist nach oben hin offen. Wir versuchen jedoch auch bei Kleinunternehmen steht eine Lösung anzubieten die vom Unternehmen tragbar ist.

Datenschutz

W- Move GmbH geht mit allen persönlichen Daten vertraulich um.

Alle Infos dazu entnehmen Sie bitte unserer Datenschutzerklärung.

Individuelle Beratung und Begleitung in Sachen Betriebliches Gesundheitsmanagement

Wir zeigen Ihnen, wie Sie das Thema Betriebliche Gesundheitsförderung in Ihrem Unternehmen strategisch und zielgerichtet angehen können.

Hinweis: Das Pflichtfeld ist gekennzeichnet. Alle weiteren Felder sind freiwillige Angaben. Ihre Daten werden nur streng zweckgebunden zur Bearbeitung und Beantwortung Ihrer Anfrage elektronisch erhoben und gespeichert. Informationen zu der Datenverarbeitung finden Sie hier: Datenschutz.

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